Понедельник, 06.04.2020, 21:12


Вы вошли как Гость | Группа "Гости"Приветствую Вас Гость | RSS

Уважаемые родители! В связи с введением режима повышенной готовности в Ханты-Мансийском автономном округе-Югре ( Постановление Губернатора ХМАО-Югры от 18.03.2020 №20) проведение всех массовых мероприятий в дошкольных образовательных учреждениях приостановлено, в том числе и проведение выпускных утренников, до особого распоряжения.
Меню сайта
Категории раздела
Новости [148]
Наш опрос
Оцените мой сайт
Всего ответов: 104
Статистика

Онлайн всего: 1
Гостей: 1
Пользователей: 0

СТРУКТУРА И ОРГАНЫ УПРАВЛЕНИЯ МАДОУ

 2015 год

Наличие  органов самоуправления

Согласно Устава управление деятельностью нашего детского сада осуществляется в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации. Руководство деятельностью дошкольного образовательного учреждения осуществляется заведующим, который назначается на должность и освобождается от должности Учредителем  в соответствии с действующим законодательством РФ. 

В детском саду «Колокольчик»   действует четыре органа самоуправления: наблюдательный совет, общее собрание работников Учреждения, педагогический совет, совет Учреждения.

          Органы самоуправления обеспечивают единство управляющей системы в целом, определяют стратегическое направление развития ДОУ, всех его подразделений. 
В детском саду создана модель структуры управления, где каждый субъект имеет свое предназначение, конкретные цели, функциональные обязанности. 

Наблюдательный совет рассматривает

  • предложения  Учредителя  или  заведующего  Учреждением  о  внесении  изменений  в устав Учреждения;
  • предложения Учредителя или заведующего Учреждением о создании и ликвидации филиалов Учреждения, об открытии и о закрытии его представительств;
  • предложения  Учредителя  или  заведующего  Учреждением  о  реорганизации Учреждения или о его ликвидации;
  • предложения  Учредителя  или  заведующего  Учреждением  об  изъятии  имущества, закрепленного за Учреждением на праве оперативного управления;
  • предложения  заведующего  Учреждением  об  участии  Учреждения  в  других юридических  лицах,  в  том  числе  о  внесении  денежных  средств  и  иного  имущества  в уставный  (складочный)  капитал  других  юридических  лиц  или  передаче  такого  имущества иным образом другим юридическим лицам, в качестве учредителя или участника;
  • проект плана финансово-хозяйственной деятельности Учреждения;
  • по  представлению  заведующего  Учреждением  проекты  отчетов  о  деятельности Учреждения  и  об  использовании  его  имущества,  об  исполнении  плана  его  финансово­хозяйственной деятельности, годовую бухгалтерскую отчетность Учреждения;
  • предложения  заведующего  Учреждением  о  совершении  сделок  по  распоряжению имуществом,  которым  Учреждение  в  соответствии  с  законодательством  не  вправе распоряжаться самостоятельно;
  • предложения заведующего Учреждением о совершении  крупных сделок;
  • предложения  заведующего  Учреждением  о  совершении  сделок,  в  совершении которых имеется заинтересованность;
  • предложения  заведующего  Учреждением  о  выборе  кредитных  организаций,  в которых Учреждение может открыть банковские счета;
  • вопросы  проведения  аудита  годовой  бухгалтерской  отчетности  Учреждения  и утверждения аудиторской организации.

Общее собрание работников Учреждения

-  обсуждает проект коллективного договора и принимает решение о его заключении;

-  рассматривает  правила  внутреннего  трудового  распорядка  Учреждения  и  иные локальные нормативные акты, содержащие нормы трудового права;

-  рассматривает  положение  о  порядке  и  условиях  распределения  стимулирующих выплат работникам Учреждения;

-  выбирает  в  наблюдательный  совет  и  комиссию  по  урегулированию  споров  между участниками образовательных отношений своих представителей;

-  выбирает  в  комиссию  по  трудовым  спорам  представителей  работников  или утверждает их после делегирования представительным органом работников;

-  рассматривает  вопросы  безопасности  условий  труда  работников  Учреждения, охраны  жизни  и  здоровья  обучающихся,  развития  материально-технической  базы Учреждения;

-  представляет работников Учреждения к различным видам поощрений;

-  решает иные вопросы в соответствии с трудовым законодательством.


Компетенция педагогического совета

-  определение  основных  направлений  педагогической  и  образовательной деятельности Учреждения;

-  разработка,  рассмотрение  и  принятие  образовательных  программ  дошкольного образования;

-  рассмотрение и утверждение направлений научно-методической работы;

-  рассмотрение  локальных  нормативных  актов  по  вопросам,  отнесенным  к компетенции педагогического совета;

-  обсуждение плана работы Учреждения на учебный год;

-  обсуждение вопросов содержания,  форм, методов и планирования образовательной деятельности учреждения;

-  определение  учебных  изданий,  используемых  при  реализации  образовательных программ  дошкольного  образования,  с  учетом  требований  федеральных  государственных образовательных  стандартов,  а  также  примерных  образовательных  программ  дошкольного образования и примерных образовательных программ начального общего образования;

-  анализ качества образовательной деятельности, определение путей его повышения;

-  рассмотрение  вопросов  использования  и  совершенствования  методов  обучения  и воспитания, образовательных технологий, электронного обучения;

-  определение  путей  совершенствования  работы  с  родителями  (законными представителями) обучающихся;

-  рассмотрение  вопросов  повышения  квалификации  и  переподготовки педагогических кадров;

-  организация  выявления,  обобщения,  распространения,  внедрения  передового педагогического опыта среди работников Учреждения;

-  рассмотрение отчета о результатах самообследования;

-  решение  вопросов  о  внесении  предложений  в  соответствующие  органы  о присвоении  почетных  званий  педагогическим  работникам  Учреждения,  представлении педагогических работников к правительственным наградам и другим видам поощрений;

-  выполнение  иных  функций,  вытекающих  из  настоящего  устава  и  необходимости наиболее эффективной организации образовательной деятельности.

      Заседание Педагогического совета правомочно, если  на нем присутствует не менее  половины его состава. Решение, принятое в пределах компетенции  Педагогического совета и не противоречащее  законодательству РФ, является обязательным для всех педагогических работников. 
 

       Совет Учреждения

1)  рассматривает по представлению заведующего Учреждением:

-  программу развития Учреждения;

-  отчет о выполнении программы развития Учреждения;

-  форму договора об образовании;

-  конкретный  перечень  работ  (услуг),  относящихся  к  основным  и  иным  видам деятельности  Учреждения,  предусмотренным  настоящим  уставом,  и  выполняемых (оказываемых) для граждан и юридических лиц за плату;

-  смету  расходования  средств,  полученных  Учреждением  от  приносящей  доход деятельности и из иных источников;

-  части  основных  образовательных  программ  Учреждения,  формируемые участниками образовательных отношений;

2)  вносит заведующему Учреждением предложения в части:

-  распределения стимулирующих выплат работникам Учреждения;

-  материально-технического  обеспечения  образовательной  деятельности, оборудования помещений Учреждения;

-  улучшения  в  Учреждении  условий  для  организации  питания,  медицинского обслуживания обучающихся;

-  развития воспитательной работы в Учреждении;

3)  оказывает  содействие  деятельности  общественных  объединений  родителей (законных  представителей)  обучающихся,  осуществляемой  в  Учреждении  и  не  запрещенной законодательством Российской Федерации;

4)  решает  вопросы  о  внесении  предложений  в  соответствующие  органы  о присвоении  почетных  званий  работникам,  представлении  работников  к  правительственным наградам и другим видам поощрений;

5)  способствует  привлечению  для  осуществления  деятельности  Учреждения дополнительных источников материальных и финансовых средств;

6)  регулярно  информирует  участников  образовательных  отношений  о  своей деятельности и принимаемых решениях.

        Успех в управлении ДОУ достигается благодаря четкому пониманию, исполнителями учебного процесса, поставленных задач; созданию деловой и творческой обстановки в коллективе, совместной деятельности по достижению целей воспитания, образования и развития детей. 
В управлении дошкольным учреждением соотношение единоначалия и коллегиальности проявляется в решении вопросов на Педагогическом совете, при коллективном просмотре работы, на производственном совещании, собрании трудового коллектива. Коллегиальность находит наибольшее выражение  в процессе обсуждения и выработки решений, а единоначалие – в распоряжениях руководителя. 
      Согласованная деятельность всех ступеней административного управления, их взаимосвязь с органами коллегиального управления обеспечивает высокий  эффект в достижении поставленных перед работниками дошкольного учреждения целей.

 

СТРУКТУРА ДОУ

Руководство детского сада.

К администрации дошкольного учреждения относятся:

  • заведующий детским садом
  • заместитель заведующего  
  • главный бухгалтер
  • заведующий хозяйством

Заведующий  детским садом осуществляет общее руководство дошкольным образовательным учреждением. В своей деятельности   опирается на Закон РФ «Об образовании в Российской Федерации»,  Устав дошкольного учреждения и на другие законодательные акты. Заведующий занимается комплектованием групп детьми в соответствии с их возрастом, состоянием их здоровья, индивидуальными особенностями и запросами родителей, подбирает кадры, руководит педагогами и обслуживающим персоналом.   Несет ответственность за рациональное использование бюджетных ассигнований, а также средств, поступающих из других источников.

Родители могут обращаться к заведующему за консультациями и вносить собственные предложения по улучшению работы с детьми, в частности, предложения по организации дополнительных услуг.  

Заместитель заведующего   -  занимается методической работой и организует весь воспитательно-образовательный процесс в детском саду. 

Вместе с заведующим заместитель руководит коллективом детского сада, участвуя в подборе кадров, в разработке и внедрении программ развития и педагогических планов. Комплектует группы учебными пособиями, играми, игрушками, организовывает сотрудничество с социумом.

Заместитель заведующего  курирует проведение методической работы в педагогическом коллективе: открытые занятия для воспитателей детского сада и детских садов города, семинары, индивидуальные и групповые консультации.

Главный бухгалтер – руководит работой бухгалтерской службы Учреждения. Осуществляет организацию бухгалтерского учета хозяйственно-финансовой деятельности и контроль за экономным использованием материальных, трудовых и финансовых ресурсов, сохранностью собственности учреждения

Заведующий хозяйством -  руководит работами по хозяйственному обслуживанию детского сада.  Следит за состоянием помещений, занимается закупками   посуды, оборудования. Руководит работами по благоустройству и озеленению территории, следит за выполнением противопожарных мероприятий и других условий безопасности детей и взрослых.

Вход на сайт
Для Вас родители!


ПЕДАГОГ ГОДА 2019


БЕЗОПАСНОСТЬ


СПЕЦИАЛИСТЫ ДОУ


ПОЛЕЗНЫЕ ССЫЛКИ
  • Минобрнауки РФ
  • ДО и МП ХМАО
  • ФИРО
  • Управление образования г. Когалыма
  • МАУ "РЦ г.Когалыма"
  • Рейтинг Муниципальных детских садов России
  • УчМет
  • ИД "Воспитание дошкольника"
  • Дошколенок.ру
  • Сайт работников ДОУ "Мой детский сад"
  • Центр "Снейл"
  • Детские сады Тюменской области
  • Информационно - методический центр "Бакалавр"
  • Ресурсы образования
  • Фестиваль педагогических идей "Открытый урок"
  • Педагогический портал "О детстве"
  • Образовательный портал RAZVITUM
  • Конкурсы и вебинары для педагогов
  • Учебно - методический кабинет
  • Учебно - методический портал
  • Интернет - журнал для педагогов ДОУ "Планета Детства
  • Поиск
    Календарь
    «  Апрель 2020  »
    ПнВтСрЧтПтСбВс
      12345
    6789101112
    13141516171819
    20212223242526
    27282930
    Архив записей
    Друзья сайта
    Copyright д/с Колокольчик © 2020