Педагогический состав образовательной организации состоит из воспитателей, старших воспитателей, инструкторов по физической культуре, музыкальных руководителей, учителей-дефектологов, учителей-логопедов, педагогов-психологов. Ежегодно в учреждении ведется работа по повышению квалификации педагогов через разнообразные формы: курсы повышения квалификации, семинары, вебинары, мастер-классы, проблемные лекции, презентации опыта работы, педагогические чтения, методические объединения.
Цель деятельности: сохранение и укрепление физического и психического здоровья детей; образование, воспитание и развитие всех и каждого воспитанника с учетом его физического и психического здоровья, индивидуальных особенностей, образовательных потребностей и возможностей, личных склонностей путем создания в детском саду максимально благоприятных условий для интеллектуального, социального, и физического развития каждого ребенка.
Направление деятельности:
-
содействуют созданию благоприятных условий для индивидуального развития и нравственного формирования личности воспитанников, вносят необходимые коррективы в систему их воспитания;
-
осуществляют помощь воспитанникам в учебной деятельности, способствуют обеспечению уровня их подготовки соответствующего требованиям федерального государственного образовательного стандарта;
-
участвуют в работе педагогических, методических советов, других формах методической работы, в работе по проведению родительских собраний, оздоровительных, воспитательных и других мероприятий, предусмотренных образовательной программой, в организации и проведении методической и консультативной помощи родителям (законным представителям).
|
Характеристика педагогических работников |
Число педагогических работников |
% |
|
Общее количество педагогов |
53 |
100% |
|
лица, имеющие высшее профессиональное образование |
36 |
68% |
|
лица, имеющие среднее профессиональное образование |
17 |
32% |
|
лица, имеющие начальное профессиональное образование |
0 |
0 |
|
лица, имеющие высшую квалификационную категорию |
6 |
11% |
|
лица, имеющие первую квалификационную категорию |
17 |
32% |
|
лица, имеющие соответствие занимаемой должности |
18 |
34% |
|
лица, имеющие стаж работы до 3-х лет |
1 |
2% |
|
лица, имеющие стаж работы от 3-х до 5 лет |
5 |
9% |
|
лица, имеющие стаж работы от 5 до 10 лет |
9 |
17% |
|
лица, имеющие стаж работы от 10 до 20 лет |
14 |
26% |
|
лица, имеющие стаж работы свыше 20 лет |
22 |
42% |
